招贤纳士

法务经理

岗位职责：

1、负责建立项目自标书到结项全流程的各类法律风险防范体系；

2、负责各类合同的审核把关，确保法律风险的控制；

3、负责对公司各类案件的应诉、起诉工作；

4、负责对客户资金安全的风险评估与防控及胜诉后资金流的监控；

5、负责重大项目的法律尽职调查、法律业务咨询与相关法律意见。

任职要求：

1、45岁以下全日制本科及以上学历，法学相关专业；

2、3年以上建筑企业相关工程法律诉讼经验，熟悉建工领域法律风险把控点；

3、具备单独处理建筑工程案件能力；

4、具有较强的法律逻辑思维能力，灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的能力。

招聘主管

岗位职责：

1、负责年度招聘需求分析与计划制订；

2、负责招聘渠道开拓与维护；

3、负责招聘实施与甄选；

4、负责招聘分析与流程完善；

5、负责人才库建设；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、3年以上建筑企业招聘工作经验；

3、有较好的沟通协调与交流表达能力；

4、具有较强的抗压能力与分析能力。

工作地址：                        

绍兴市柯桥区